|
2008-10-01 |
2008-10-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
58.340
-38.3%
132,95
4.407.364 $
|
58.340
-38.3%
|
132,95
|
4.407.364 $
|
|
|
2008-10-01 |
2008-10-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
97.244
+21.1%
357,14
670.250 $
|
97.244
+21.1%
|
357,14
|
670.250 $
|
|
|
2008-10-01 |
2008-10-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
81.563
-25.0%
57,54
1.672.569 $
|
81.563
-25.0%
|
57,54
|
1.672.569 $
|
|
|
2008-10-01 |
2008-10-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
300
-0.4%
1,38
414 $
|
300
-0.4%
|
1,38
|
414 $
|
|
|
2008-10-01 |
2008-10-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
100
-0.1%
1,36
136 $
|
100
-0.1%
|
1,36
|
136 $
|
|
|
2008-10-01 |
2008-10-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
1.400
-1.9%
1,35
1.890 $
|
1.400
-1.9%
|
1,35
|
1.890 $
|
|
|
2008-10-01 |
2008-10-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
500
-0.7%
1,34
670 $
|
500
-0.7%
|
1,34
|
670 $
|
|
|
2008-10-01 |
2008-10-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
200
-0.3%
1,33
266 $
|
200
-0.3%
|
1,33
|
266 $
|
|
|
2008-10-01 |
2008-10-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
300
-0.4%
1,32
396 $
|
300
-0.4%
|
1,32
|
396 $
|
|
|
2008-10-01 |
2008-10-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
100
-0.1%
1,31
131 $
|
100
-0.1%
|
1,31
|
131 $
|
|
|
2008-10-01 |
2008-10-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
800
-1.1%
1,30
1.040 $
|
800
-1.1%
|
1,30
|
1.040 $
|
|
|
2008-10-01 |
2008-10-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
100
-0.1%
1,25
125 $
|
100
-0.1%
|
1,25
|
125 $
|
|
|
2008-09-02 |
2008-09-02 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
100
-0.1%
2,07
207 $
|
100
-0.1%
|
2,07
|
207 $
|
|
|
2008-09-02 |
2008-09-02 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
100
-0.1%
2,05
205 $
|
100
-0.1%
|
2,05
|
205 $
|
|
|
2008-09-02 |
2008-09-02 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
350
-0.5%
2,01
704 $
|
350
-0.5%
|
2,01
|
704 $
|
|
|
2008-09-02 |
2008-09-02 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
4.400
-5.5%
2,00
8.800 $
|
4.400
-5.5%
|
2,00
|
8.800 $
|
|
|
2008-08-04 |
2008-08-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
1.000
-1.2%
2,60
2.600 $
|
1.000
-1.2%
|
2,60
|
2.600 $
|
|
|
2008-08-04 |
2008-08-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
100
-0.1%
2,57
257 $
|
100
-0.1%
|
2,57
|
257 $
|
|
|
2008-08-04 |
2008-08-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
100
-0.1%
2,56
256 $
|
100
-0.1%
|
2,56
|
256 $
|
|
|
2008-08-04 |
2008-08-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
2.200
-2.6%
2,55
5.610 $
|
2.200
-2.6%
|
2,55
|
5.610 $
|
|
|
2008-06-03 |
2008-06-02 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
500
-0.6%
3,56
1.780 $
|
500
-0.6%
|
3,56
|
1.780 $
|
|
|
2008-06-03 |
2008-06-02 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
200
-0.2%
3,52
704 $
|
200
-0.2%
|
3,52
|
704 $
|
|
|
2008-06-03 |
2008-06-02 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
200
-0.2%
3,50
700 $
|
200
-0.2%
|
3,50
|
700 $
|
|
|
2008-06-03 |
2008-06-02 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
200
-0.2%
3,45
690 $
|
200
-0.2%
|
3,45
|
690 $
|
|
|
2008-06-03 |
2008-06-02 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
100
-0.1%
3,44
344 $
|
100
-0.1%
|
3,44
|
344 $
|
|
|
2008-06-03 |
2008-06-02 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
1.700
-1.9%
3,43
5.831 $
|
1.700
-1.9%
|
3,43
|
5.831 $
|
|
|
2008-06-03 |
2008-06-02 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
200
-0.2%
3,42
684 $
|
200
-0.2%
|
3,42
|
684 $
|
|
|
2008-04-24 |
2008-04-24 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Walsh Brian J
VP-Sales & Marketing
Führungsperson
|
2.000
-4.3%
4,00
8.000 $
|
2.000
-4.3%
|
4,00
|
8.000 $
|
|
|
2008-04-24 |
2008-04-24 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Walsh Brian J
VP-Sales & Marketing
Führungsperson
|
1.000
-2.1%
4,25
4.250 $
|
1.000
-2.1%
|
4,25
|
4.250 $
|
|
|
2008-04-24 |
2008-04-23 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Walsh Brian J
VP-Sales & Marketing
Führungsperson
|
2.000
-4.1%
4,48
8.960 $
|
2.000
-4.1%
|
4,48
|
8.960 $
|
|
|
2008-04-02 |
2008-04-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Grainger Jeffry J
VP-Corp Affairs & Gen. Counsel
Führungsperson
|
1.200
-1.1%
5,00
6.000 $
|
1.200
-1.1%
|
5,00
|
6.000 $
|
|
|
2008-04-02 |
2008-04-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Kahlenberg Timothy D
Chief Financial Officer
Führungsperson
|
798
-100.0%
5,05
4.030 $
|
798
-100.0%
|
5,05
|
4.030 $
|
|
|
2008-04-02 |
2008-04-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Kahlenberg Timothy D
Chief Financial Officer
Führungsperson
|
202
-100.0%
5,00
1.010 $
|
202
-100.0%
|
5,00
|
1.010 $
|
|
|
2008-04-02 |
2008-04-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Casciaro Gregory D
President and CEO
Geschäftsführender Direktor
|
1.198
-0.2%
5,00
5.990 $
|
1.198
-0.2%
|
5,00
|
5.990 $
|
|
|
2008-03-05 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Casciaro Gregory D
President and CEO
Geschäftsführender Direktor
|
300
-0.0%
6,85
2.055 $
|
300
-0.0%
|
6,85
|
2.055 $
|
|
|
2008-03-05 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Casciaro Gregory D
President and CEO
Geschäftsführender Direktor
|
566
-0.1%
6,86
3.883 $
|
566
-0.1%
|
6,86
|
3.883 $
|
|
|
2008-03-05 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Casciaro Gregory D
President and CEO
Geschäftsführender Direktor
|
201
-0.0%
6,87
1.381 $
|
201
-0.0%
|
6,87
|
1.381 $
|
|
|
2008-03-05 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Casciaro Gregory D
President and CEO
Geschäftsführender Direktor
|
199
-0.0%
6,90
1.373 $
|
199
-0.0%
|
6,90
|
1.373 $
|
|
|
2008-03-05 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Casciaro Gregory D
President and CEO
Geschäftsführender Direktor
|
33
-0.0%
6,91
228 $
|
33
-0.0%
|
6,91
|
228 $
|
|
|
2008-03-05 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Casciaro Gregory D
President and CEO
Geschäftsführender Direktor
|
33
-0.0%
6,94
229 $
|
33
-0.0%
|
6,94
|
229 $
|
|
|
2008-03-05 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Casciaro Gregory D
President and CEO
Geschäftsführender Direktor
|
66
-0.0%
6,95
459 $
|
66
-0.0%
|
6,95
|
459 $
|
|
|
2008-03-05 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Casciaro Gregory D
President and CEO
Geschäftsführender Direktor
|
201
-0.0%
6,98
1.403 $
|
201
-0.0%
|
6,98
|
1.403 $
|
|
|
2008-03-05 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Casciaro Gregory D
President and CEO
Geschäftsführender Direktor
|
201
-0.0%
7,46
1.499 $
|
201
-0.0%
|
7,46
|
1.499 $
|
|
|
2008-03-05 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Casciaro Gregory D
President and CEO
Geschäftsführender Direktor
|
67
-0.0%
7,50
502 $
|
67
-0.0%
|
7,50
|
502 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Grainger Jeffry J
VP-Corp Affairs & Gen. Counsel
Führungsperson
|
300
-0.3%
6,85
2.055 $
|
300
-0.3%
|
6,85
|
2.055 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Grainger Jeffry J
VP-Corp Affairs & Gen. Counsel
Führungsperson
|
3.066
-2.6%
6,86
21.033 $
|
3.066
-2.6%
|
6,86
|
21.033 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Grainger Jeffry J
VP-Corp Affairs & Gen. Counsel
Führungsperson
|
700
-0.6%
6,87
4.809 $
|
700
-0.6%
|
6,87
|
4.809 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Grainger Jeffry J
VP-Corp Affairs & Gen. Counsel
Führungsperson
|
200
-0.2%
6,90
1.380 $
|
200
-0.2%
|
6,90
|
1.380 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Grainger Jeffry J
VP-Corp Affairs & Gen. Counsel
Führungsperson
|
34
-0.0%
6,91
235 $
|
34
-0.0%
|
6,91
|
235 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Grainger Jeffry J
VP-Corp Affairs & Gen. Counsel
Führungsperson
|
34
-0.0%
6,94
236 $
|
34
-0.0%
|
6,94
|
236 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Grainger Jeffry J
VP-Corp Affairs & Gen. Counsel
Führungsperson
|
67
-0.1%
6,95
466 $
|
67
-0.1%
|
6,95
|
466 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Grainger Jeffry J
VP-Corp Affairs & Gen. Counsel
Führungsperson
|
200
-0.2%
6,98
1.396 $
|
200
-0.2%
|
6,98
|
1.396 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Grainger Jeffry J
VP-Corp Affairs & Gen. Counsel
Führungsperson
|
200
-0.2%
7,46
1.492 $
|
200
-0.2%
|
7,46
|
1.492 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Grainger Jeffry J
VP-Corp Affairs & Gen. Counsel
Führungsperson
|
66
-0.1%
7,50
495 $
|
66
-0.1%
|
7,50
|
495 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
100
-0.1%
7,49
749 $
|
100
-0.1%
|
7,49
|
749 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
100
-0.1%
7,30
730 $
|
100
-0.1%
|
7,30
|
730 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
100
-0.1%
7,18
718 $
|
100
-0.1%
|
7,18
|
718 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
300
-0.3%
7,16
2.148 $
|
300
-0.3%
|
7,16
|
2.148 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
200
-0.2%
7,15
1.430 $
|
200
-0.2%
|
7,15
|
1.430 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
200
-0.2%
7,14
1.428 $
|
200
-0.2%
|
7,14
|
1.428 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
200
-0.2%
7,12
1.424 $
|
200
-0.2%
|
7,12
|
1.424 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
400
-0.4%
7,11
2.844 $
|
400
-0.4%
|
7,11
|
2.844 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
100
-0.1%
7,10
710 $
|
100
-0.1%
|
7,10
|
710 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
100
-0.1%
7,07
707 $
|
100
-0.1%
|
7,07
|
707 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
100
-0.1%
7,06
706 $
|
100
-0.1%
|
7,06
|
706 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
200
-0.2%
7,01
1.402 $
|
200
-0.2%
|
7,01
|
1.402 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
300
-0.3%
7,00
2.100 $
|
300
-0.3%
|
7,00
|
2.100 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
200
-0.2%
6,95
1.390 $
|
200
-0.2%
|
6,95
|
1.390 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
100
-0.1%
6,93
693 $
|
100
-0.1%
|
6,93
|
693 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
100
-0.1%
6,89
689 $
|
100
-0.1%
|
6,89
|
689 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
100
-0.1%
6,87
687 $
|
100
-0.1%
|
6,87
|
687 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
400
-0.4%
6,86
2.744 $
|
400
-0.4%
|
6,86
|
2.744 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Marco Philippe H
VP-QA, Clinical & Reg. Affairs
Führungsperson
|
100
-0.1%
6,85
685 $
|
100
-0.1%
|
6,85
|
685 $
|
|
|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Kahlenberg Timothy D
Chief Financial Officer
Führungsperson
|
68
-100.0%
6,86
466 $
|
68
-100.0%
|
6,86
|
466 $
|
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|
2008-03-04 |
2008-03-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Kahlenberg Timothy D
Chief Financial Officer
Führungsperson
|
201
-74.7%
6,90
1.387 $
|
201
-74.7%
|
6,90
|
1.387 $
|
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