|
2026-10-02 |
2026-10-01 |
V
Vente
|
Chief Executive Officer
Administrateur exécutif
|
86 149
+40.6%
29,44
2 666 223 $US
|
86 149
+40.6%
|
29,44
|
2 666 223 $US
|
|
|
2026-10-01 |
2026-10-01 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
66 687
67,82
61 475 $US
|
66 687
|
67,82
|
61 475 $US
|
|
|
2026-09-24 |
2026-09-24 |
PrS
Vente proposée
|
Former Officer
Dirigeant
|
34 278
400,43
952 635 $US
|
34 278
|
400,43
|
952 635 $US
|
|
|
2026-09-18 |
2026-09-17 |
PlS
Vente planifiée
|
CEO, Medicare Advantage
Dirigeant
|
1 000
-0.1%
4,56
100 000 $US
|
1 000
-0.1%
|
4,56
|
100 000 $US
|
|
|
2026-09-17 |
2026-09-17 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
1 000
4,56
100 000 $US
|
1 000
|
4,56
|
100 000 $US
|
|
|
2026-09-17 |
2026-09-16 |
V
Vente
|
VP OF FINANCE AND CONTROLLER
Dirigeant
|
1 000
-1.1%
4,64
100 000 $US
|
1 000
-1.1%
|
4,64
|
100 000 $US
|
|
|
2026-09-16 |
2026-09-16 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
1 000
4,64
100 000 $US
|
1 000
|
4,64
|
100 000 $US
|
|
|
2026-09-16 |
2026-09-15 |
PlS
Vente planifiée
|
CEO, Counterpart Health
Dirigeant
|
1 000
-20.4%
4,72
100 000 $US
|
1 000
-20.4%
|
4,72
|
100 000 $US
|
|
|
2026-09-15 |
2026-09-15 |
V
Vente
|
Chief Legal Officer
Dirigeant
|
1 000
-0.4%
4,78
100 000 $US
|
1 000
-0.4%
|
4,78
|
100 000 $US
|
|
|
2026-09-15 |
2026-09-15 |
V
Vente
|
CEO, Medicare Advantage
Dirigeant
|
1 000
-0.3%
4,78
100 000 $US
|
1 000
-0.3%
|
4,78
|
100 000 $US
|
|
|
2026-09-15 |
2026-09-15 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
1 000
4,66
100 000 $US
|
1 000
|
4,66
|
100 000 $US
|
|
|
2026-09-15 |
2026-09-15 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
1 000
4,66
100 000 $US
|
1 000
|
4,66
|
100 000 $US
|
|
|
2026-09-15 |
2026-09-15 |
PrS
Vente proposée
|
Former Officer
Dirigeant
|
1 000
4,64
100 000 $US
|
1 000
|
4,64
|
100 000 $US
|
|
|
2026-09-15 |
2026-09-15 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
1 000
4,72
100 000 $US
|
1 000
|
4,72
|
100 000 $US
|
|
|
2026-09-14 |
2026-09-14 |
V
Vente
|
VP OF FINANCE AND CONTROLLER
Dirigeant
|
1 000
-6.7%
5,16
100 000 $US
|
1 000
-6.7%
|
5,16
|
100 000 $US
|
|
|
2026-09-14 |
2026-09-14 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
1 000
5,16
100 000 $US
|
1 000
|
5,16
|
100 000 $US
|
|
|
2026-08-31 |
2026-08-31 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
73 516
4,15
305 113 $US
|
73 516
|
4,15
|
305 113 $US
|
|
|
2026-08-17 |
2026-08-17 |
V
Vente
|
Interim CFO
Dirigeant
|
17 775
-1.4%
4,39
78 032 $US
|
17 775
-1.4%
|
4,39
|
78 032 $US
|
|
|
2026-08-17 |
2026-08-17 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
16 942
4,27
72 342 $US
|
16 942
|
4,27
|
72 342 $US
|
|
|
2026-08-14 |
2026-08-14 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
474 801
4,57
2 171 597 $US
|
474 801
|
4,57
|
2 171 597 $US
|
|
|
2026-08-10 |
2026-08-10 |
V
Vente
|
Chief Executive Officer
Administrateur exécutif
|
87 798
-0.9%
4,65
408 261 $US
|
87 798
-0.9%
|
4,65
|
408 261 $US
|
|
|
2026-08-10 |
2026-08-10 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
85 704
4,57
391 667 $US
|
85 704
|
4,57
|
391 667 $US
|
|
|
2026-08-07 |
2026-08-07 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
441 601
4,85
2 141 989 $US
|
441 601
|
4,85
|
2 141 989 $US
|
|
|
2026-07-20 |
2026-07-20 |
PlS
Vente planifiée
|
Chief Legal Officer
Dirigeant
|
51 700
-3.3%
4,51
233 167 $US
|
51 700
-3.3%
|
4,51
|
233 167 $US
|
|
|
2026-07-20 |
2026-07-20 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
51 700
4,62
238 854 $US
|
51 700
|
4,62
|
238 854 $US
|
|
|
2026-07-17 |
2026-07-17 |
PlS
Vente planifiée
|
CEO, Medicare Advantage
Dirigeant
|
4 839
-0.2%
4,53
21 921 $US
|
4 839
-0.2%
|
4,53
|
21 921 $US
|
|
|
2026-07-17 |
2026-07-17 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
4 839
4,40
21 292 $US
|
4 839
|
4,40
|
21 292 $US
|
|
|
2026-07-16 |
2026-07-15 |
V
Vente
|
Chief Executive Officer
Administrateur exécutif
|
62 711
-0.7%
4,67
292 860 $US
|
62 711
-0.7%
|
4,67
|
292 860 $US
|
|
|
2026-07-16 |
2026-07-15 |
V
Vente
|
CEO, Counterpart Health
Dirigeant
|
24 215
-2.1%
4,67
113 084 $US
|
24 215
-2.1%
|
4,67
|
113 084 $US
|
|
|
2026-07-16 |
2026-07-15 |
V
Vente
|
CEO, Medicare Advantage
Dirigeant
|
13 119
-0.5%
4,67
61 266 $US
|
13 119
-0.5%
|
4,67
|
61 266 $US
|
|
|
2026-07-16 |
2026-07-15 |
V
Vente
|
Chief Legal Officer
Dirigeant
|
10 519
-0.7%
4,67
49 124 $US
|
10 519
-0.7%
|
4,67
|
49 124 $US
|
|
|
2026-07-16 |
2026-07-15 |
V
Vente
|
Interim CFO
Dirigeant
|
4 630
-0.4%
4,67
21 622 $US
|
4 630
-0.4%
|
4,67
|
21 622 $US
|
|
|
2026-07-15 |
2026-07-15 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
4 486
4,68
20 994 $US
|
4 486
|
4,68
|
20 994 $US
|
|
|
2026-07-15 |
2026-07-15 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
10 192
4,68
47 699 $US
|
10 192
|
4,68
|
47 699 $US
|
|
|
2026-07-15 |
2026-07-15 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
12 712
4,68
59 492 $US
|
12 712
|
4,68
|
59 492 $US
|
|
|
2026-07-15 |
2026-07-15 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
60 765
4,68
284 380 $US
|
60 765
|
4,68
|
284 380 $US
|
|
|
2026-07-15 |
2026-07-15 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
23 463
4,68
109 807 $US
|
23 463
|
4,68
|
109 807 $US
|
|
|
2026-07-09 |
2026-07-08 |
PlS
Vente planifiée
|
CEO, Medicare Advantage
Dirigeant
|
2 384
-0.1%
4,68
11 157 $US
|
2 384
-0.1%
|
4,68
|
11 157 $US
|
|
|
2026-07-08 |
2026-07-08 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
2 384
5,00
11 920 $US
|
2 384
|
5,00
|
11 920 $US
|
|
|
2026-07-06 |
2026-07-06 |
V
Vente
|
CEO, Medicare Advantage
Dirigeant
|
6 229
-0.2%
5,26
32 765 $US
|
6 229
-0.2%
|
5,26
|
32 765 $US
|
|
|
2026-07-06 |
2026-07-06 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
6 229
5,26
32 765 $US
|
6 229
|
5,26
|
32 765 $US
|
|
|
2026-07-01 |
2026-07-01 |
V
Vente
|
Chief Executive Officer
Administrateur exécutif
|
313 476
-3.2%
5,32
1 667 692 $US
|
313 476
-3.2%
|
5,32
|
1 667 692 $US
|
|
|
2026-07-01 |
2026-07-01 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
309 558
5,39
1 668 518 $US
|
309 558
|
5,39
|
1 668 518 $US
|
|
|
2026-06-18 |
2026-06-17 |
PlS
Vente planifiée
|
CEO, Medicare Advantage
Dirigeant
|
2 360
-0.1%
4,78
11 281 $US
|
2 360
-0.1%
|
4,78
|
11 281 $US
|
|
|
2026-06-17 |
2026-06-17 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
2 360
4,94
11 658 $US
|
2 360
|
4,94
|
11 658 $US
|
|
|
2026-06-17 |
2026-06-16 |
V
Vente
|
VP OF FINANCE AND CONTROLLER
Dirigeant
|
12 102
-3.9%
4,86
58 816 $US
|
12 102
-3.9%
|
4,86
|
58 816 $US
|
|
|
2026-06-16 |
2026-06-16 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
14 155
4,94
69 926 $US
|
14 155
|
4,94
|
69 926 $US
|
|
|
2026-06-16 |
2026-06-15 |
V
Vente
|
Chief Legal Officer
Dirigeant
|
4 681
-0.3%
4,61
21 579 $US
|
4 681
-0.3%
|
4,61
|
21 579 $US
|
|
|
2026-06-16 |
2026-06-15 |
V
Vente
|
CEO, Medicare Advantage
Dirigeant
|
6 350
-0.2%
4,61
29 274 $US
|
6 350
-0.2%
|
4,61
|
29 274 $US
|
|
|
2026-06-15 |
2026-06-15 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
5 342
4,81
25 695 $US
|
5 342
|
4,81
|
25 695 $US
|
|
|
2026-06-15 |
2026-06-15 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
7 556
4,81
36 344 $US
|
7 556
|
4,81
|
36 344 $US
|
|
|
2026-06-11 |
2026-06-11 |
PlS
Vente planifiée
|
CEO, Medicare Advantage
Dirigeant
|
7 289
-0.3%
4,91
35 789 $US
|
7 289
-0.3%
|
4,91
|
35 789 $US
|
|
|
2026-06-11 |
2026-06-11 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
7 289
4,89
35 643 $US
|
7 289
|
4,89
|
35 643 $US
|
|
|
2026-06-11 |
2026-06-11 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
7 289
4,89
35 643 $US
|
7 289
|
4,89
|
35 643 $US
|
|
|
2026-05-28 |
2026-05-28 |
PlS
Vente planifiée
|
CEO, Counterpart Health
Dirigeant
|
220 426
-13.7%
3,99
879 500 $US
|
220 426
-13.7%
|
3,99
|
879 500 $US
|
|
|
2026-05-28 |
2026-05-28 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
220 426
3,99
880 577 $US
|
220 426
|
3,99
|
880 577 $US
|
|
|
2026-05-19 |
2026-05-18 |
V
Vente
|
Administrateur non-exécutif
|
67 160
-19.0%
3,42
229 687 $US
|
67 160
-19.0%
|
3,42
|
229 687 $US
|
|
|
2026-05-18 |
2026-05-18 |
PrS
Vente proposée
|
Director
Administrateur non-exécutif
|
67 160
3,41
229 130 $US
|
67 160
|
3,41
|
229 130 $US
|
|
|
2026-05-18 |
2026-05-18 |
PrS
Vente proposée
|
Director
Administrateur non-exécutif
|
67 160
3,41
229 130 $US
|
67 160
|
3,41
|
229 130 $US
|
|
|
2026-05-14 |
2026-05-14 |
PrS
Vente proposée
|
former CFO
|
886 341
3,45
3 057 876 $US
|
886 341
|
3,45
|
3 057 876 $US
|
|
|
2026-05-13 |
2026-05-13 |
V
Vente
|
CEO of Clover Care Services
Dirigeant
|
98 039
-4.6%
3,52
345 097 $US
|
98 039
-4.6%
|
3,52
|
345 097 $US
|
|
|
2026-05-13 |
2026-05-13 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
98 039
3,52
345 107 $US
|
98 039
|
3,52
|
345 107 $US
|
|
|
2026-03-18 |
2026-03-18 |
PlS
Vente planifiée
|
CEO, Medicare Advantage
Dirigeant
|
5 833
-0.2%
1,91
11 141 $US
|
5 833
-0.2%
|
1,91
|
11 141 $US
|
|
|
2026-03-18 |
2026-03-18 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
5 833
1,93
11 258 $US
|
5 833
|
1,93
|
11 258 $US
|
|
|
2026-03-05 |
2026-03-04 |
V
Vente
|
CEO of Home Care
Dirigeant
|
175 000
-8.1%
2,17
379 750 $US
|
175 000
-8.1%
|
2,17
|
379 750 $US
|
|
|
2026-03-04 |
2026-03-04 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
175 000
2,17
378 945 $US
|
175 000
|
2,17
|
378 945 $US
|
|
|
2026-01-20 |
2026-01-20 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
4 597
2,54
11 676 $US
|
4 597
|
2,54
|
11 676 $US
|
|
|
2026-01-20 |
2026-01-20 |
PlS
Vente planifiée
|
CEO, Medicare Advantage
Dirigeant
|
4 597
-0.2%
2,58
11 860 $US
|
4 597
-0.2%
|
2,58
|
11 860 $US
|
|
|
2026-01-07 |
2026-01-07 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
2 102
2,59
5 444 $US
|
2 102
|
2,59
|
5 444 $US
|
|
|
2026-01-07 |
2026-01-07 |
PlS
Vente planifiée
|
CEO, Medicare Advantage
Dirigeant
|
2 102
-0.1%
2,53
5 318 $US
|
2 102
-0.1%
|
2,53
|
5 318 $US
|
|
|
2025-12-18 |
2025-12-18 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
4 913
2,60
12 774 $US
|
4 913
|
2,60
|
12 774 $US
|
|
|
2025-12-18 |
2025-12-18 |
PlS
Vente planifiée
|
CEO, Medicare Advantage
Dirigeant
|
4 913
-0.2%
2,61
12 823 $US
|
4 913
-0.2%
|
2,61
|
12 823 $US
|
|
|
2025-11-05 |
2025-11-04 |
PlS
Vente planifiée
|
CEO, Medicare Advantage
Dirigeant
|
30 385
-1.1%
3,58
108 778 $US
|
30 385
-1.1%
|
3,58
|
108 778 $US
|
|
|
2025-11-04 |
2025-11-04 |
PrS
Vente proposée
|
Officer
Dirigeant
|
30 385
3,68
111 817 $US
|
30 385
|
3,68
|
111 817 $US
|
|
|
2025-10-21 |
2025-10-17 |
PlS
Vente planifiée
|
CEO, Medicare Advantage
Dirigeant
|
16 514
-0.6%
2,69
44 423 $US
|
16 514
-0.6%
|
2,69
|
44 423 $US
|
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