|
2006-01-04 |
2006-01-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. V.P. Org. Development
Führungsperson
|
60.625
+28.0%
138,07
1.503.821 $
|
60.625
+28.0%
|
138,07
|
1.503.821 $
|
|
|
2006-01-04 |
2006-01-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. V.P. Org. Development
Führungsperson
|
36.836
+19.0%
121,56
1.580.616 $
|
36.836
+19.0%
|
121,56
|
1.580.616 $
|
|
|
2006-01-04 |
2006-01-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. V.P. Org. Development
Führungsperson
|
16.157
-6.2%
492,62
414.771 $
|
16.157
-6.2%
|
492,62
|
414.771 $
|
|
|
2006-01-04 |
2006-01-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. V.P. Org. Development
Führungsperson
|
97
-0.6%
22,80
2.212 $
|
97
-0.6%
|
22,80
|
2.212 $
|
|
|
2006-01-04 |
2006-01-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. V.P. Org. Development
Führungsperson
|
497
-3.0%
22,79
11.327 $
|
497
-3.0%
|
22,79
|
11.327 $
|
|
|
2006-01-04 |
2006-01-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. V.P. Org. Development
Führungsperson
|
700
-4.2%
22,78
15.946 $
|
700
-4.2%
|
22,78
|
15.946 $
|
|
|
2006-01-04 |
2006-01-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. V.P. Org. Development
Führungsperson
|
323
-2.0%
22,76
7.351 $
|
323
-2.0%
|
22,76
|
7.351 $
|
|
|
2006-01-04 |
2006-01-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. V.P. Org. Development
Führungsperson
|
300
-1.9%
22,75
6.825 $
|
300
-1.9%
|
22,75
|
6.825 $
|
|
|
2006-01-04 |
2006-01-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. V.P. Org. Development
Führungsperson
|
372
-2.3%
22,74
8.459 $
|
372
-2.3%
|
22,74
|
8.459 $
|
|
|
2006-01-04 |
2006-01-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. V.P. Org. Development
Führungsperson
|
23
-0.1%
22,73
523 $
|
23
-0.1%
|
22,73
|
523 $
|
|
|
2006-01-03 |
2006-01-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
WILLIAMS DARRELL A
Nicht geschäftsführender Verwaltungsratsmitglied
|
2.100
-6.9%
23,00
48.300 $
|
2.100
-6.9%
|
23,00
|
48.300 $
|
|
|
2005-12-02 |
2005-12-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
WILLIAMS DARRELL A
Nicht geschäftsführender Verwaltungsratsmitglied
|
2.072
-7.2%
22,93
47.519 $
|
2.072
-7.2%
|
22,93
|
47.519 $
|
|
|
2005-11-23 |
2005-11-22 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
MEER STEPHEN M
Chief Technology Officer
Führungsperson
|
8
-0.0%
23,09
185 $
|
8
-0.0%
|
23,09
|
185 $
|
|
|
2005-11-23 |
2005-11-22 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
MEER STEPHEN M
Chief Technology Officer
Führungsperson
|
624
-0.3%
23,07
14.396 $
|
624
-0.3%
|
23,07
|
14.396 $
|
|
|
2005-11-23 |
2005-11-22 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
MEER STEPHEN M
Chief Technology Officer
Führungsperson
|
476
-0.3%
23,06
10.977 $
|
476
-0.3%
|
23,06
|
10.977 $
|
|
|
2005-11-23 |
2005-11-22 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
MEER STEPHEN M
Chief Technology Officer
Führungsperson
|
3.195
-1.7%
23,05
73.645 $
|
3.195
-1.7%
|
23,05
|
73.645 $
|
|
|
2005-11-23 |
2005-11-22 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
MEER STEPHEN M
Chief Technology Officer
Führungsperson
|
1.192
-0.6%
23,04
27.464 $
|
1.192
-0.6%
|
23,04
|
27.464 $
|
|
|
2005-11-23 |
2005-11-22 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
MEER STEPHEN M
Chief Technology Officer
Führungsperson
|
1.660
-0.9%
23,03
38.230 $
|
1.660
-0.9%
|
23,03
|
38.230 $
|
|
|
2005-11-23 |
2005-11-22 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
MEER STEPHEN M
Chief Technology Officer
Führungsperson
|
1.100
-0.6%
23,02
25.322 $
|
1.100
-0.6%
|
23,02
|
25.322 $
|
|
|
2005-11-23 |
2005-11-22 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
MEER STEPHEN M
Chief Technology Officer
Führungsperson
|
1.345
-0.7%
23,01
30.948 $
|
1.345
-0.7%
|
23,01
|
30.948 $
|
|
|
2005-11-23 |
2005-11-22 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
MEER STEPHEN M
Chief Technology Officer
Führungsperson
|
400
-0.2%
23,00
9.200 $
|
400
-0.2%
|
23,00
|
9.200 $
|
|
|
2005-11-21 |
2005-11-18 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
MEER STEPHEN M
Chief Technology Officer
Führungsperson
|
6.900
-3.5%
21,00
144.900 $
|
6.900
-3.5%
|
21,00
|
144.900 $
|
|
|
2005-11-04 |
2005-11-02 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
WILLIAMS DARRELL A
Nicht geschäftsführender Verwaltungsratsmitglied
|
545
-2.2%
20,00
10.900 $
|
545
-2.2%
|
20,00
|
10.900 $
|
|
|
2005-11-01 |
2005-10-28 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
WILLIAMS DARRELL A
Nicht geschäftsführender Verwaltungsratsmitglied
|
555
-2.4%
19,00
10.545 $
|
555
-2.4%
|
19,00
|
10.545 $
|
|
|
2005-10-04 |
2005-10-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. V.P. Org. Development
Führungsperson
|
1.250
-11.1%
18,02
22.525 $
|
1.250
-11.1%
|
18,02
|
22.525 $
|
|
|
2005-10-04 |
2005-10-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. V.P. Org. Development
Führungsperson
|
4.250
-27.5%
17,94
76.245 $
|
4.250
-27.5%
|
17,94
|
76.245 $
|
|
|
2005-10-04 |
2005-10-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
WILLIAMS DARRELL A
Nicht geschäftsführender Verwaltungsratsmitglied
|
565
-2.5%
18,00
10.170 $
|
565
-2.5%
|
18,00
|
10.170 $
|
|
|
2005-10-04 |
2005-10-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
WILLIAMS DARRELL A
Nicht geschäftsführender Verwaltungsratsmitglied
|
580
-2.6%
17,89
10.376 $
|
580
-2.6%
|
17,89
|
10.376 $
|
|
|
2005-09-21 |
2005-09-19 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
WILLIAMS DARRELL A
Nicht geschäftsführender Verwaltungsratsmitglied
|
500
-2.3%
17,09
8.545 $
|
500
-2.3%
|
17,09
|
8.545 $
|
|
|
2005-09-21 |
2005-09-19 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
WILLIAMS DARRELL A
Nicht geschäftsführender Verwaltungsratsmitglied
|
75
-0.4%
17,01
1.276 $
|
75
-0.4%
|
17,01
|
1.276 $
|
|
|
2005-08-26 |
2005-08-24 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. V.P. Org. Development
Führungsperson
|
5.500
-32.9%
15,00
82.500 $
|
5.500
-32.9%
|
15,00
|
82.500 $
|
|
|
2005-07-26 |
2005-07-22 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
HEINRICHS GEORGE K
President & CEO
Geschäftsführender Direktor
|
1.000
-0.2%
16,25
16.250 $
|
1.000
-0.2%
|
16,25
|
16.250 $
|
|
|
2005-07-26 |
2005-07-22 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
HEINRICHS GEORGE K
President & CEO
Geschäftsführender Direktor
|
1.000
-0.2%
16,20
16.200 $
|
1.000
-0.2%
|
16,20
|
16.200 $
|
|
|
2005-07-26 |
2005-07-22 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
HEINRICHS GEORGE K
President & CEO
Geschäftsführender Direktor
|
800
-0.2%
16,16
12.928 $
|
800
-0.2%
|
16,16
|
12.928 $
|
|
|
2005-07-26 |
2005-07-22 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
HEINRICHS GEORGE K
President & CEO
Geschäftsführender Direktor
|
1.200
-0.3%
16,15
19.380 $
|
1.200
-0.3%
|
16,15
|
19.380 $
|
|
|
2005-07-26 |
2005-07-22 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
HEINRICHS GEORGE K
President & CEO
Geschäftsführender Direktor
|
552
-0.1%
16,11
8.893 $
|
552
-0.1%
|
16,11
|
8.893 $
|
|
|
2005-07-26 |
2005-07-22 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
HEINRICHS GEORGE K
President & CEO
Geschäftsführender Direktor
|
2.448
-0.5%
16,10
39.413 $
|
2.448
-0.5%
|
16,10
|
39.413 $
|
|
|
2005-07-26 |
2005-07-22 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
HEINRICHS GEORGE K
President & CEO
Geschäftsführender Direktor
|
1.850
-0.4%
16,08
29.748 $
|
1.850
-0.4%
|
16,08
|
29.748 $
|
|
|
2005-07-26 |
2005-07-22 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
HEINRICHS GEORGE K
President & CEO
Geschäftsführender Direktor
|
150
-0.0%
16,07
2.410 $
|
150
-0.0%
|
16,07
|
2.410 $
|
|
|
2005-07-26 |
2005-07-22 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
HEINRICHS GEORGE K
President & CEO
Geschäftsführender Direktor
|
1.000
-0.2%
16,00
16.000 $
|
1.000
-0.2%
|
16,00
|
16.000 $
|
|
|
2005-03-02 |
2005-03-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. V.P. Org. Development
Führungsperson
|
1.000
-8.2%
12,42
12.420 $
|
1.000
-8.2%
|
12,42
|
12.420 $
|
|
|
2005-02-14 |
2005-02-11 |
V
Verkauf
|
DINGMAN MICHAEL D JR
Chief Financial Officer
Führungsperson
|
5.000
-41.7%
13,28
66.400 $
|
5.000
-41.7%
|
13,28
|
66.400 $
|
|
|
2005-02-14 |
2005-02-11 |
V
Verkauf
|
DINGMAN MICHAEL D JR
Chief Financial Officer
Führungsperson
|
5.000
-29.4%
13,26
66.300 $
|
5.000
-29.4%
|
13,26
|
66.300 $
|
|
|
2005-02-14 |
2005-02-11 |
V
Verkauf
|
DINGMAN MICHAEL D JR
Chief Financial Officer
Führungsperson
|
27.000
-61.4%
13,13
354.510 $
|
27.000
-61.4%
|
13,13
|
354.510 $
|
|
|
2005-02-14 |
2005-02-11 |
V
Verkauf
|
DINGMAN MICHAEL D JR
Chief Financial Officer
Führungsperson
|
6.500
-12.9%
13,04
84.760 $
|
6.500
-12.9%
|
13,04
|
84.760 $
|
|
|
2005-02-14 |
2005-02-11 |
V
Verkauf
|
DINGMAN MICHAEL D JR
Chief Financial Officer
Führungsperson
|
6.000
-10.6%
13,03
78.180 $
|
6.000
-10.6%
|
13,03
|
78.180 $
|
|
|
2005-02-14 |
2005-02-11 |
V
Verkauf
|
DINGMAN MICHAEL D JR
Chief Financial Officer
Führungsperson
|
500
-0.9%
13,00
6.500 $
|
500
-0.9%
|
13,00
|
6.500 $
|
|
|
2005-02-03 |
2005-02-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. VP, Organizational Develop
Führungsperson
|
1.000
-19.0%
13,66
13.660 $
|
1.000
-19.0%
|
13,66
|
13.660 $
|
|
|
2004-12-03 |
2004-12-01 |
V
Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. VP, Organizational Develop
Führungsperson
|
1.000
-15.8%
13,66
13.660 $
|
1.000
-15.8%
|
13,66
|
13.660 $
|
|
|
2004-11-12 |
2004-11-08 |
K
Kauf
|
ZEILE ART
Nicht geschäftsführender Verwaltungsratsmitglied
|
375
+24.8%
13,00
4.875 $
|
375
+24.8%
|
13,00
|
4.875 $
|
|
|
2004-11-03 |
2004-11-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. VP, Organizational Develop
Führungsperson
|
27
-0.4%
13,57
366 $
|
27
-0.4%
|
13,57
|
366 $
|
|
|
2004-11-03 |
2004-11-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. VP, Organizational Develop
Führungsperson
|
800
-11.2%
13,52
10.816 $
|
800
-11.2%
|
13,52
|
10.816 $
|
|
|
2004-11-03 |
2004-11-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. VP, Organizational Develop
Führungsperson
|
173
-2.4%
13,50
2.336 $
|
173
-2.4%
|
13,50
|
2.336 $
|
|
|
2004-10-26 |
2004-10-22 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. VP, Organizational Develop
|
500
-6.4%
12,69
6.345 $
|
500
-6.4%
|
12,69
|
6.345 $
|
|
|
2004-10-04 |
2004-10-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. VP, Organizational Develop
|
500
-6.0%
10,19
5.095 $
|
500
-6.0%
|
10,19
|
5.095 $
|
|
|
2004-09-02 |
2004-09-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. VP, Organizational Develop
Führungsperson
|
100
-1.2%
9,27
927 $
|
100
-1.2%
|
9,27
|
927 $
|
|
|
2004-09-02 |
2004-09-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. VP, Organizational Develop
Führungsperson
|
100
-1.2%
9,25
925 $
|
100
-1.2%
|
9,25
|
925 $
|
|
|
2004-09-02 |
2004-09-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. VP, Organizational Develop
Führungsperson
|
300
-3.4%
9,24
2.772 $
|
300
-3.4%
|
9,24
|
2.772 $
|
|
|
2004-08-09 |
2004-08-05 |
K
Kauf
|
WILLIAMS DARRELL A
Nicht geschäftsführender Verwaltungsratsmitglied
|
896
+5.7%
10,19
9.130 $
|
896
+5.7%
|
10,19
|
9.130 $
|
|
|
2004-08-09 |
2004-08-05 |
K
Kauf
|
WILLIAMS DARRELL A
Nicht geschäftsführender Verwaltungsratsmitglied
|
404
+2.6%
10,17
4.109 $
|
404
+2.6%
|
10,17
|
4.109 $
|
|
|
2004-08-02 |
2004-08-02 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. VP, Organizational Develop
Führungsperson
|
500
-5.4%
10,55
5.275 $
|
500
-5.4%
|
10,55
|
5.275 $
|
|
|
2004-07-02 |
2004-07-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Sr. VP, Organizational Develop
|
100
-1.1%
16,01
1.601 $
|
100
-1.1%
|
16,01
|
1.601 $
|
|
|
2004-07-02 |
2004-07-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Sr. VP, Organizational Develop
|
564
-5.6%
16,00
9.024 $
|
564
-5.6%
|
16,00
|
9.024 $
|
|
|
2004-07-02 |
2004-07-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Sr. VP, Organizational Develop
|
200
-2.0%
15,92
3.184 $
|
200
-2.0%
|
15,92
|
3.184 $
|
|
|
2004-07-02 |
2004-07-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Sr. VP, Organizational Develop
|
800
-7.3%
15,88
12.704 $
|
800
-7.3%
|
15,88
|
12.704 $
|
|
|
2004-06-02 |
2004-06-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. VP, Organizational Develop
Führungsperson
|
2.000
-19.4%
16,50
33.000 $
|
2.000
-19.4%
|
16,50
|
33.000 $
|
|
|
2004-05-17 |
2004-05-13 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
|
357
-2.4%
17,00
6.069 $
|
357
-2.4%
|
17,00
|
6.069 $
|
|
|
2004-05-04 |
2004-05-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Sr. VP, Organizational Develop
|
100
-1.0%
17,17
1.717 $
|
100
-1.0%
|
17,17
|
1.717 $
|
|
|
2004-05-04 |
2004-05-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Sr. VP, Organizational Develop
|
600
-5.4%
17,15
10.290 $
|
600
-5.4%
|
17,15
|
10.290 $
|
|
|
2004-05-04 |
2004-05-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Sr. VP, Organizational Develop
|
100
-0.9%
17,22
1.722 $
|
100
-0.9%
|
17,22
|
1.722 $
|
|
|
2004-05-04 |
2004-05-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Sr. VP, Organizational Develop
|
100
-0.9%
17,20
1.720 $
|
100
-0.9%
|
17,20
|
1.720 $
|
|
|
2004-05-04 |
2004-05-03 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
Sr. VP, Organizational Develop
|
1.100
-8.9%
17,25
18.975 $
|
1.100
-8.9%
|
17,25
|
18.975 $
|
|
|
2004-04-15 |
2004-04-13 |
V
Verkauf
|
MEER STEPHEN M
Chief Technology Officer
Führungsperson
|
6.900
-3.4%
21,00
144.900 $
|
6.900
-3.4%
|
21,00
|
144.900 $
|
|
|
2004-04-05 |
2004-04-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. VP, Organizational Develop
Führungsperson
|
2.000
-19.4%
19,98
39.960 $
|
2.000
-19.4%
|
19,98
|
39.960 $
|
|
|
2004-03-03 |
2004-03-01 |
PlS
Geplanter Verkauf
|
DEPUY TERI L
Sr. VP, Organizational Develop
Führungsperson
|
1.700
-16.5%
20,06
34.102 $
|
1.700
-16.5%
|
20,06
|
34.102 $
|
|